残疾
bat365_bat365官网登录（澳门）有限公司 -欢迎您知道，残疾涵盖了一系列的损害——从行动困难到长期疾病, neurodivergence, 或者精神疾病. 教职员工和学生没有义务披露残疾情况, 但bat365_bat365官网登录（澳门）有限公司 -欢迎您鼓励他们这样做，这样他们就能得到适当的支持.
bat365_bat365官网登录（澳门）有限公司 -欢迎您有责任对bat365_bat365官网登录（澳门）有限公司 -欢迎您的做法和场所作出合理的调整，以照顾残疾人士, 处所的布局或物理特征是否造成重大不利. 这种调整可以包括改变工作场所或地点, 改变工作时间, 休假的:允许休息以进行康复或治疗的, 获取设备, 提供培训, 和更多的.
“人人享有”是一个面向残疾和健康状况不佳的教职员工和学生的员工和学生平等网络. 它是与皇家马斯登联合举办的, 满足季度, 旨在为残疾人提供同伴支持网络, 照顾者和盟友，倡导和提高对残疾的认识.
欺凌和骚扰
bat365_bat365官网登录（澳门）有限公司 -欢迎您相信一个开放和支持的工作和学习环境，重视每个人，没有恐吓, 欺凌和骚扰对bat365_bat365官网登录（澳门）有限公司 -欢迎您战胜癌症的工作至关重要. bat365_bat365官网登录（澳门）有限公司 -欢迎您不能容忍欺凌, 任何形式的骚扰或不当性行为，并将始终非常严肃地对待任何此类指控.
bat365_bat365官网登录（澳门）有限公司 -欢迎您为所有新员工和学生提供强制性培训, 哪些涵盖了bat365_bat365官网登录（澳门）有限公司 -欢迎您的工作文化, 相关的平等立法, 欺凌和骚扰, 并成为一个积极的旁观者-授权员工和学生挑战不可接受的行为.
bat365_bat365官网登录（澳门）有限公司 -欢迎您还设置了几个途径来讨论或报告不可接受的行为, 包括志愿者健康顾问, 工会代表, 以及一个在线报告+支持平台，提供匿名投诉的选项.
欺凌
bat365_bat365官网登录（澳门）有限公司 -欢迎您经常将欺凌定义为行为, 但也不一定, 涉及滥用或误用权力-具有破坏的意图或效果, 羞辱性的, 有损人格的, 压迫或恐吓接受者的. 在许多情况下，它采取了侵略性的形式, 进攻, 令人生畏的, 恶意或侮辱性行为. 可能没有直接的欺负意图. 这个定义是基于ACAS对欺凌的定义.
骚扰
2010年《平等法》将骚扰定义为与相关受保护特征相关的不受欢迎的行为，该行为具有目的, 或效果, 侵犯个人尊严或制造恐吓, 充满敌意的, 有辱人格的, 侮辱或冒犯的环境.
2010年《平等法》将以下特征定义为受保护的特征, 残疾, 变性, 婚姻及民事伴侣关系, 怀孕及产妇, 比赛, 宗教或信仰, 性, 以及性取向.
骚扰可能是持续的或单一事件，并可能构成非法歧视. 某些形式的骚扰可能构成刑事犯罪.
不正当的性行为
性行为不端涉及所有不受欢迎的性行为, including but not limited to: unwanted 性ual advances; promises made in exchange for 性ual favours; assault; rape; speculation about an individual's 性uality or 性ual behaviour; and the distributing of private explicit images or videos of an individual without their consent.